储备店长(长期招聘)

  • 岗位职责

    1. 协助店长开展工作,作为总部/门店管理岗储备梯队培养,执行总部下达的各项任务;
    2. 协助门店的日常经营管理工作,配合总部各项营销活动的实施;
    3. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

    公司为储备店长提供多维度成长方向和晋升空间,前期接受总部岗位培训,再调派到门店工作学习,了解工作流程和熟练撑握相关操作,后期根据能力考核确定职位方向。
    店长助理             负责日常巡店管理、场地卫生及设备管理、每月考勤统计、月度库存盘点工作等
    服务主管             负责门店场内服务质量、场内演艺活动的策划和执行、二消商品的经营等
    销售主管             协助店长开展销售工作,洽谈团购、场外促销导流及OTA运营工作等
    总部主管/专员    新店筹建、门店管理、品牌营销等部门主管/专员岗位,工作职责视具体岗位而定。
     
  • 任职要求

    1. 统招大专或以上学历,专业不限,可接受应届毕业生;
    2. 较强的沟通能力,责任心强,服务意识强;
    3. 熟悉办公软件操作;
    4. 能配合公司开店计划,外地驻店工作(6~18个月)者优先。


    晋升空间:储备店长--主管--店长--营运督导--运营经理
    直接下属:前台收银、店员
    上班时间:周休1天,每日上班时间以门店营业及排班时间为准。
  • 员工福利

    1. 正式员工购买社保;
    2. 午餐补贴:每月餐补300元;
    3. 生日惊喜:每月举行员工生日会,赠送寿星礼品(200元电影会员卡等);
    4. 带薪假期:婚假、产假、病假、丧假、年假等;
    5. 团建活动:下午茶、不定期文体活动、聚餐活动;
    6. 节日福利:端午节,中秋节,冬至节等;
    7. 公司旅游:公司每年组织一到两次外出旅游活动;
    8. 年终奖金:达成门店年度业绩指标,门店全员均可获得年终奖金;
    9. 培训晋升:为员工提供培训学习机会及广阔的晋升空间。

    招聘平台开放:前程无忧和智联  (搜索乐漫文化娱乐即可)
    简历投递HR邮箱:yujiao.wu@lehomes.cn

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